Rekord-Lohnsteigerungen, aber nicht für alle
Mit einem Plus von 4,99% bei den tarifvertraglich vereinbarten Löhnen lagen die Kanarischen Inseln im vergangenen Jahr auf Platz zwei aller spanischen Autonomen Gemeinschaften. Nur die Baleares verzeichneten mit 5,61% einen höheren Anstieg. Allerdings kam dieses Plus von fast fünf Prozentpunkten nicht allen der 207.987 Beschäftigten zugute, die von den 128 tariflichen Lohnrevisionen betroffen waren. Es profitierte vor allem die Gruppe von 195.198 Arbeitnehmern, die in Branchen mit laufenden Verhandlungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen tätig sind. In 16 Fällen einigten sich Gewerkschaften und Arbeitgeber der Inseln auf entsprechende Vereinbarungen.
Inflationsausgleich nur teilweise erreicht
Die durchschnittliche vereinbarte Lohnerhöhung lag bei 5,14% – mehr als zwei Punkte über der Teuerungsrate. Die Inflation im Archipel stieg um 2,8%, einen Zehntelpunkt weniger als im gesamten spanischen Staatsgebiet. In 112 weiteren Fällen beschränkten sich die abgeschlossenen Vereinbarungen jedoch auf den Rahmen einzelner Unternehmen. Hier blieb das durchschnittliche Lohnwachstum bei 2,8% stehen, genau dem Anstieg, den der Verbraucherpreisindex (IPC) im gesamten vergangenen Jahr verzeichnete, wie die am Donnerstag dieser Woche bekannt gewordenen Daten zeigen. Mit anderen Worten: Diese Arbeitnehmer konnten lediglich ihre Kaufkraft halten.
Gastgewerbe als Treiber mit teils harten Auseinandersetzungen
Die Gewerkschaft CCOO-Canarias spricht von einem „beispiellosen“ Lohnanstieg im Jahr 2025. Verhandlungen im Gastgewerbe in beiden Provinzen waren maßgeblich dafür verantwortlich. In der Provinz Las Palmas konnte eine für die Karwoche angesetzte Streikdrohung kurz vor ihrem Wirksamwerden abgewendet werden. Arbeitnehmervertreter und Arbeitgeber des Sektors einigten sich auf eine Einmalzahlung von 650 Euro zum Ausgleich des Kaufkraftverlusts der letzten Jahre sowie auf eine Lohnerhöhung von 9%, die innerhalb von zwölf Monaten erreicht werden soll.
In der Provinz Santa Cruz de Tenerife verstummten die „Kriegstrommeln“ nicht rechtzeitig, und der Arbeitskampf eskalierte in Form von Streiks – ausgerechnet zu einer Zeit, in der die Hotels mit Touristen gefüllt waren, die zu den westlichen Inseln gereist waren, um die Feiertage zu genießen. Erst Ende Juni kam es zu einer Einigung, die in diesem Fall progressive Lohnerhöhungen bis zu 13,5% für Hotelangestellte und 9% für die Bereiche Gastronomie und Freizeit vorsah.
Kaufkraft: Eine Bilanz mit Licht und Schatten
Ein Bericht des Technischen Büros von CCOO-Canarias, der vor Bekanntgabe der Inflationsdaten für den letzten Monat des Vorjahres erstellt wurde (man rechnete mit maximal 2,5% IPC-Anstieg), kommt zu dem Schluss, dass das vergangene Jahr der „Wiederherstellung eines Großteils der seit 2019 verlorenen Kaufkraft der Arbeiterklasse“ diente. Kurz vor Ende des Jahres 2019 brach die globale Gesundheitskrise aus, die zu einem allgemeinen Einkommensverlust bei den Arbeitnehmern führte, als die Wirtschaft zum Stillstand kam.
Als diese Krise überwunden schien, begann Mitte 2021 eine Inflationsphase, die auch die Arbeitseinkommen der Kanarier hart traf. Die Gewerkschaft schränkt ein, dass zu den 207.987 Personen, deren Kaufkraft 2025 gestiegen oder zumindest erhalten blieb, „noch jene hinzuzurechnen sind, auf die nationale oder interautonome Tarifverträge Anwendung finden“. „In jedem Fall“ liege die Zahl jedoch „weit unter der Gesamtzahl der abhängig Beschäftigten auf den Kanaren“. Ende des dritten Quartals des vergangenen Jahres lag die Zahl der Arbeitnehmer auf den Inseln laut Daten der Arbeitskräfteerhebung bei 871.200.
Renten und Sozialleistungen ebenfalls angepasst
Neben den Arbeitnehmern gibt es weitere Gruppen, deren Haushaltseinkommen erhalten oder verbessert wurde. Insgesamt 376.153 Kanarier beziehen Beitragsrenten, die Mehrheit davon (213.169) aufgrund des Erreichens des Rentenalters. Hinzu kommen 31.350 Bezieher von „Clases Pasivas“, also öffentliche Bedienstete, die während ihres Arbeitslebens für die Zentralregierung tätig waren. Für sie alle ist der Schutz ihrer Einkünfte gesetzlich garantiert. Die Anpassung nach oben erfolgt unter Bezugnahme auf den IPC vom November, der in diesem Fall bei 2,7% lag. Rentner erhalten somit monatlich 1.433,51 Euro (plus zwei Sonderzahlungen), also 37,68 Euro mehr als bisher. Über das Jahr gerechnet summiert sich die Verbesserung ihrer Jahreseinkünfte auf 527,52 Euro.
Diese Zahl unterliegt einem wichtigen Vorbehalt, der etwa 97.000 Bürger der Inseln betrifft: die Bezieher der Mindestrente. Für sie ordnete die spanische Regierung eine Aufwertung ihrer Einkünfte um 11,4% bzw. um 7% im Fall von Rentnern ohne Familienlasten an. Um denselben Prozentsatz steigen auch die 25.610 Nicht-Beitragsrenten (25.610 für Altersrente und 16.221 für Erwerbsunfähigkeit), die derzeit in der Autonomen Gemeinschaft ausgezahlt werden, wie Daten des Ministeriums für soziale Rechte, Verbrauch und Agenda 2030 zeigen.
Schließlich profitieren von der in Madrid beschlossenen zweistelligen Aufwertung auch die 38.626 Kanarier, die laut Ministerium für Inklusion, soziale Sicherheit und Migration die als „Ingreso Mínimo Vital“ (IMV) bekannte Mindestsicherung beziehen.
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